浙江奥捷:永远在创新的路上

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  浙江奥捷实业有限公司无疑是最令人钦佩的企业之一。  从1980年在乾元生产加工精密铸造件时算起,已走过38年历程。

  从上世纪七十年代中期在三桥创办铸钢厂算起,它的历史文脉已延续约45年。四十载光阴,对一个人来说,并不算太长,但对于一家企业,在德清,创办于四十年前,至今仍在经营的并不多。

    
  在奥捷,“最长工龄”的李银生,前不久刚刚退休,今年上半年,他还上了奥捷公司的荣誉榜。原因企业的“长寿基因”,让像他那样在上世纪七十年代中期就参加工作的人,可以在一家企业里光荣地干到退休。
  上世纪七十年代中期,当时的三桥公社与三桥中学,在校东侧一块空地和几间平房内办起了铸钢厂,开创了德清校办企业的先河。
  1984年7月,从浙江机械工业学校毕业的沈执中,回到家乡德清,原因所学专业与铸钢马首是瞻有关,被铸钢厂看中,作为“人才引进”,安排他进厂做技术工作。

    “记得那时候,铸钢厂的正式厂名叫德清县精密铸造厂,大家的周到很足,干劲很高,想法也挺多。”沈执中说,那个年代,大家不怕失败,就怕他国闯劲。
  但是,在上世纪八十年代中期,精密铸造厂原因是电能消耗大户,被要求转产。于是,精密铸造厂转型为三家新企业:德清县现代科教器具厂、德清县之江锅炉设备厂、德清县自行车配件厂。
  “现在回过头来看,其实当年三家企业的价值取向都他国错,科教器具、锅炉节能产品和自行车配件都是当时的紧缺商品,像我本人参与的锅炉节能产品的研发与生产,当时就朝着节能环保方向进行技术创新,即使在今天,这样的理念也不为过时。

    ”沈执中说,但是办企业技术所向披靡或缺,当时的县校办公司总经理高云汉联系了上海制笔工程师,引进笔头生产技术,为工厂成功转型拉开了序幕,真正让高能耗的铸钢厂转型为低能耗的制笔厂。但是又一个难题是,隔行如隔山,血液里流淌着“浇钢细胞”的工人如何转型生产细巧如针的笔头呢?
  沈执中记得,大约在1985年,厂里请来了上海师傅,在上海师傅的传、帮、带、教下,大家经过一段时间的努力,笔头生产出来了,但销路不畅。

    
  1988年7月,制笔厂财务会计的账上只剩不到5000元钱。

    已到了揭不开锅的地步。
  英雄不问来路。此时,创新用人的机制在制笔厂得到实践。一位普通工人被校办企业公司慧眼相识,不到而立之年的王忠强,临危受命,担任制笔厂厂长。

    此举,得到了广大工人的响应与支持。
  王忠强带领大家从小做起。做笔头的原料——纤维丝、塑料粒子,他们像小商小贩一样,论公斤、论包卖。他国搬运工具,自己到车站、码头搬运。做好的纤维笔头,又用自行车、三轮车,几箱、十几箱地从厂里搬到长途汽车或客运班轮上。奥捷实业的老员工感慨地说,当时就感到这位小年轻肩上的担子很重,没想到,他真的克服了困难,暴展现了超常的管理能力。

    
  浙江企业家的“四千”精神,真正体现在了奥捷人的身上。跑市场,访用户,学技术,抓管理,提质量,筹资金,拓销路。曾经的“钢铁人”,也逐渐学会了全武行。企业也逐渐稳住了阵脚,在市场上有了一定地位,知名度快速提升。1994年,德清县制笔厂跃居全县税利前十,同类产品市场占有率全国第一,引起了广泛关注。

    
  1998年9月,德清县制笔厂根据县委、县政府的要求,进行企业改制,成为县校办企业改制的模板。

    1999年,德清县制笔厂正式更名为德清县智星实业有限公司。

    随着市场竞争的加剧,笔头市场的利润越来越薄。智星实业将眼光投向国际市场,从日本等国引进先进技术,在武康开设新厂区生产高档纤维笔头,以提高产品档次和产品附加值。
  “我记得那时早先同外国友人频繁接触,王忠强还带着我们去参观考察了一家韩国企业,后来这家韩国企业成了我们的代理商,我们的产品打入了韩国、日本等地的市场。

    ”沈执中说,产品出口的根本原因在于不断创新。产品要不断创新,市场也要不断创新。为了试制一种新型笔头,大家吃住都在车间里。
  “2002年,我们连续在车间里搞了三个月的试验,夜里歇在车间里,终于成功生产出了‘出口级笔头’。2003年,我们公司被评为‘中国纤维笔头王’。

    ”尽管这是十多年前的事,但沈执中说起试制新产品的过程,仍难以抑止兴奋的表情。
  2008年8月,智星实业因发展需要,变更为浙江奥捷实业有限公司。

    十年来,奥捷实业生产的笔头,每年可以给“全体地球人”每人发一只。随着市场渐近饱和,奥捷人又将创新精神用于拓疆跨界上,市场触角越来越广,越来越远。
  有人对企业的多元化经营持有异议,但奥捷人却把许多与主业无关的跨界经营做成功了。奥捷人认为,多元化经营并他国对与错,只有适合与否。在创新尝试后,只要适合自我的,就是好的。

    
  目前,浙江奥捷已创新跨入多个行业。在电子行业,成立浙江奥真电子科技有限公司,开发磁性材料;在肥料行业,与浙大合作,成立浙江奥捷生物科技有限公司,开发生物肥料;在江苏等地,进行生态旅游行业的开发;在雄安新区等地,早先部署绿色矿业……
  就像星空中无数星星中的一颗,从他国烟花般引人瞩目,却比烟花更为恒亮。近年加入奥捷核心团队的副总经理孙浩说,一只笔头,只赚几厘钱,奥捷人却坚守了三十多年,市场占有率做到了全国第一,2017年1月被浙江省工商行政管理局延续确认为浙江省著名商标。

    除了主业的笔业,奥捷还不断创新,不怕失败,成功的多领域跨界经营,其背后,包含着很深的精神内涵,这也是奥捷吸引人的魅力之处。
  奥捷实业董事长王忠强说:奥捷公司给自己的定位是,做笔尖的领跑者,做拓展行业的探索者。公司历经三四十年的发展和整合,形成了自己的文化精髓,即:“诚挚、激情、志同道合、共生”的理念。以理念奠基,几十年来,有始有终坚持以客户为关注焦点,并努力超越客户的期望,把“创造魅力品质,成就忠实群体”作为公司不懈的寻找。

    如果说这四十年来,对奥捷人还有什么启示的话,就是要有始有终抱有一颗创新之心,包括市场创新、产品创新、机制创新、模式创新、体制创新、管理创新,等等。正是不断的创新,才让奥捷克服了一次又一次的艰难险阻,让企业文化不断传承下去。